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 gulili 最近的时间轴更新

gulili

V2EX 第 233772 号会员,加入于 2017-06-03 23:29:41 +08:00
gulili 最近回复了
1 天前
回复了 Hashtagoo 创建的主题 上海 关于上海的一系列问题
总体建议是先把工作稳定下来,无论能力多强,总用一个上手项目,融入团队的过程,其他稍后考虑。
以这个为目标,
A1:你自己有车,赶过来一趟,约中介和公寓管家都去看看,对比下就好。每个人对住的需求不同,性价比理解不同。
A2:建议先放在家里,先入职一段时间,摸清公司停车和小区停车问题再开过来(魔都有“停车自由”一说,费用相当可观,掂量性价比后再决定)
A3:again,前期一定要以在团队扎稳脚跟,树立形象为主要目标,生活费用方面有些 overhead 不要在意。
3 天前
回复了 dovme 创建的主题 职场话题 我让 996 的女朋友辞职了
还是那句话,如果有的选,谁又愿意 996 呢?
完全理解 lz 的想法,如果你们现在的年纪和经济状况支持你们不 996,那又有什么好争论的呢。
大环境搞成现在这样,问题是如果不跟着 996,以后连 996 的机会都没有,马爸爸说的“福分”刺耳但是现实,就像不是每个想去 bat996 的人都能进的去。
7 天前
回复了 Asamu 创建的主题 程序员 大家有遇到过很水的 CTO 吗?
你们平时怎么管理项目进度的?所有 bug 也好,前后端合作开发也好,有没有系统记录的?你搞个工具,把 bug 都记录下来,然后分析过后,记录是前端问题还是后端问题,包括解决时间,负责人。如果是前后端合作,在联调的时候每天记录所有问题,解决时间,负责人。时间久了,谁的问题显而易见。当然所有这些要公开透明,不是自己记小本本。感觉你们公司是管理有点跟不上。你的问题只有领导能帮你解决,领导一般不听你技术分析,数据说明一切。
1. 如果简历上写的都有用的话,面试就不需要自我介绍了。简历就是广告,客户(招聘单位)看不到亮点是广告写的有问题。
2. 除非你是业内知名开源项目作者,否则即使项目再牛,面试也需要简单验证项目代码跟实际代码能力是否匹配。
17 天前
回复了 hyuka 创建的主题 职场话题 工资发放问题
10 号前发上个月工资不算压工资,因为财务人力也需要时间统计打款。再往后都是耍流氓,不过真这样又有什么办法。
17 天前
回复了 Yangzj 创建的主题 程序员 想去杭州,感觉是不是有点作
@Yangzj 其实跟 lz 差不多情况,不同的是目前上海,想去杭州,主要驱动力是离家近,大学杭州,有很多朋友在杭州。但是看最近就业市场和杭州工作现状就很难下决心回去。你说的上海歧视其实不用担心,城市越大歧视越少,上海是世界的上海,真的看本事吃饭。不过你的纠结我是很懂的,难受。
32 天前
回复了 Teamo 创建的主题 Linux gcc 的搜索路径与 sysroot
1 楼说的没问题,-rpath 可以给默认搜索路径如果不设环境变量的话。建议贴出来具体的命令。
37 天前
回复了 nidaye999 创建的主题 职场话题 这个工作时间你们能接受吗?
有加班费,公司没毛病,即使不加班的公司一般都是 8+1,你这个相当于 9+3,不亏啊。但是身体适应不了,说什么都是白搭,直接走人。
@hahaDK 中科大的牌子肯定毋庸置疑的,这个可以帮你要到比现在更多的面试机会,至于能不能进当然要看你的实力了。大学了应该没什么东西是课堂上学的吧,第一年刷刷题,第二年可以有个大厂实习,之后路会宽很多。还有一点,现在读研顺理成章,但是出来了觉得学历瓶颈就难了,主要是心态。
还是建议 lz 能考研,学习阶段,多学基础性的东西,多积累算法。再者时间再短,也会做一些项目给简历加分。最后接触的人也会不一样,师兄师姐同学,到时候内推什么的跟现在情况也会不同。当然这所有都要基于能静下心来积累两年。像 1 楼说的路宽点总是更好吧,到时候工作生活城市的选择上也更有优势。
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