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V2EX  ›  职场话题

关于考勤扣钱问题

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  •   a87586179 · 171 天前 · 3720 次点击
    这是一个创建于 171 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    事情是这样的,之前公司说 9 点上班,但是没有提到考勤扣钱的事,然后从上一年 12 月到今年 6 月都很忙,一直加班,所以早上晚点来,大概 9 点 10-20 分左右,都一直没有扣钱,所以就以为没事,直到这个月出了 7 月份的工资(我们次月 2 号才出上个月的工资),才发现被扣了 900 多的考勤钱。 找人事说是因为最近没有加班所以算迟到,因为每天都迟到所以扣那么多,然而最严重的问题是,什么都不知道的我 8 月份也是正常的 9 点 10 分左右到,意思是 10 月份出的还得扣上差不多 1000 块,这样的话,公司做法是否欠妥,在员工未知情的情况下扣考勤,但是又考虑到的确是迟到了,所以现在有点理亏,V 友们怎么看

    62 回复  |  直到 2018-10-30 16:30:49 +08:00
        1
    a87586179   171 天前
    是次月 28 号,打漏了=-=
        2
    liu233   171 天前   ♥ 2
    9 点上班就是 9 点上班,不扣钱是公司开放,扣钱是天经地义。
        3
    txwd   171 天前
    请查看员工手册或劳动合同再说
        4
    conc   171 天前
    既然迟到扣钱那以后每加班一分钟公司就给一分钟的加班费好了,大家都严格的按流程做事情。
        5
    txwd   171 天前
    还有一点,一直想不明白,为什么有那么多人就喜欢迟到那几个分钟、十几分钟。
        6
    a87586179   171 天前
    @liu233 主要是,公司没有明文规定,所以整个研发部都是这样,=-=现在大家都炸了
        7
    lrzsw2008   171 天前 via Android
    @a87586179 你们公司估计开源节流补社保呢吧…
        8
    sagaxu   171 天前 via Android
    以后准时上班,到点就走
        9
    IvanLi127   171 天前 via Android
    @a87586179 不是劳动法规定的?
        10
    nxssun   171 天前
    加班不补休吗
        11
    woodface2233   171 天前 via iPhone
    准时来准时走
        12
    chao3663   171 天前
    制度不人性,早走不受罪,换个弹性上班时间的吧
        13
    xiaohei233   171 天前
    我遇到公司,所有制度都是写好的,弹性就是弹性,你 10 点来没问题,晚上晚点走就可以。按点打卡也可以,迟到扣钱,都是开会说的明明白白。那我迟到扣我钱我认。 现在问题是在于,规章制度有没有写清楚,如果大家都不知道,可以向领导抗议,如果其他人都知道,就单单你一个人不知道,那就认了吧,早上闹钟提前 20 分钟就好了。
        14
    liyuanba   171 天前
    该走了
        15
    Light3   171 天前   ♥ 1
    合同上规定的是九点上班就是九点上班啊 你迟到没人找 就不要以为是没事啊
    不是什么事 你犯错了 马上就有人会和你说的
    人觉得你加班 晚点来就晚点来 你没加班也晚点来 那你说能不扣你的吗
        16
    lneoi   171 天前
    应该是以前管理比较松散,公司看不下去了,抓一抓了吧
        17
    s609926202   171 天前
    你早睡 30 分钟,早起 30 分钟,完全可以避免这类事情、需要习惯养成。
    要从自身找问题,不要以情说理
        18
    Vhc001   171 天前
    迟到公司扣钱天经地义。加班最低有多少倍的加班费 劳动法有规定。
    加班费是你应得的,自己的权益自己不去维护那就是你活该被公司压榨
        19
    a87586179   171 天前
    @Light3 主要是也没有规定,只是口头上,所以整个部门的人都不知道而且都被扣了。。
        20
    jy02534655   171 天前
    既然公司扣了工资那理论上你也可以问公司要加班费
        21
    ljtletters   171 天前
    为什么迟到一点,就是因为反正下班了也不能按时走,那早上不晚点来不是很亏的吗。
        22
    tees   171 天前
    不是最晚 15 号发工资么
        23
    leeg810312   171 天前 via Android   ♥ 1
    @Vhc001
    @Light3
    @a87586179
    加班费是劳动法规定,但迟到扣钱不是什么天经地义的,必须写在公司管理制度里明文规定,合同里一般只会写固定时间工作制、不定时间工作制等,不会具体到几点上班,是否违反规定不是哪个老板总裁经理随口说了算的,如果没有书面规定(邮件或纸质等)或事先全体口头告知,可以在离职后向劳动仲裁机构申请仲裁,这是有案例可参照的
        24
    dko   171 天前
    很简单,迟到扣钱的话,加班给加班费
    其他的没话说
        25
    abeholder   171 天前
    遇到过那种加班到 12 点半,回去洗漱完都 2 点了,8 点半还得照常准时打卡的那种公司。
        26
    a87586179   171 天前
    @tees 变相压一个月工资
        27
    zuijinbuzai   171 天前
    赶项目, 周六加班, 晚上加班到 10 点, 因为那个月摩拜解锁老是出问题, 迟到了几次十分钟, 扣了一天工资. 确实是自己违反了规定...虽然有怨言, 但确实自己理亏, 违反了规定. 自己涨个心眼呗, 早起几分钟.

    还有个月, 那个月下雨次数多迟到几次, 也扣了一天, 以后遇到这种, 请半天年假就好了.
        28
    acrisliu   171 天前
    迟到一分钟扣 20,加班四小时给 15 块钱餐补的路过。
        29
    kulove   171 天前
    这边也是,开始迟到几分钟是不会扣钱的,所以下班也不是那么着急。
    自从迟到要扣钱之后都是到点就走的。
        30
    kulove   171 天前
    既然公司按规定办事,那你也按规定到点走呗。
        31
    AckywOw   171 天前
    公司是弱势群体,你能咋地,要么准时要么滚
        32
    jason19659   171 天前
    加班发加班费了吗?抵不上吗
        33
    hpeng   171 天前 via iPhone
    看公司制度咯,写明白的就自己理亏,认,写一套做一套的,就找下家咯
        34
    a87586179   171 天前
    @kulove 主要是先斩后奏额,过了两个月才知道=-=,如果扣钱的话我肯定不迟到
        35
    MarcoM   171 天前
    那别加班了 我现在就不加班。 不然我是不是要根据劳动合同和它算加班费
        36
    wangchonglie   171 天前
    我觉得人事有点问题,既然那么多人那么多次这样的迟到,也没有提醒一下,然后就直接扣钱了。
        37
    coderluan   171 天前
    我认为迟到罚款和加班没钱得分可看。
    加班没钱这个肯定违法,但是没加班费这个是你早就知道的,你也知道加班肯定比不加班多挣的多,所以这事也就是两个选择,一是一开始就不去,二是去了就别拿这个说事(强度太大的另算),否则就是“钓鱼执法”。总不能我有什么问题你都不能说,否则我就举报你加班不给钱吧。
    迟到罚款这个不违法,但是有两个前提,一是等价交换,迟到时间换算工时是多少最多扣多少,不是想怎么规定都行,楼主自己算算这个。二是有告知义务,员工手册得写或者第一次迟到了就通知你,不能说给你攒着然后一起算,也就是还是不能”钓鱼执法“。你们公司的主要毛病就在这上面。
    “钓鱼执法”有时候可能合法,但是肯定是不好的,无论公司还是人。
        38
    hnbcinfo   171 天前
    如果公司制度没有提前说明,公司这么做有点过分,不过,楼主迟到也算是自身问题。一般如果公司制度有变动都会提前通知。
    也可能楼主公司制度一直都是有指明迟到扣钱,不过出于仁义,领导一直未真正执行。后来发现大家都不按点上班了,才开始执行。这样的话,只能怪楼主自己了。

    建议楼主以后不要迟到了,加班晚也不是迟到的理由,毕竟不是弹性工作制度。另外,我个人比较喜欢按点上下班,特别不喜欢所谓的弹性工作制度。
        39
    Devilker   171 天前
    其实,按合同来说,不管你加不加班,都要准时到单位。
        40
    Devilker   171 天前
    加班 晚到 不扣钱是情分
    不加班 晚到 扣钱是本分
        41
    MinYa   171 天前
    倾向于早日脱坑
        42
    YMPreston   171 天前 via iPhone
    老哥哪儿的,我这也是迟到一分钟扣一天工资的规定。咨询过律师,这个惩罚制度有点坑。
        43
    bestkayle   171 天前 via iPhone
    @txwd #5 我们公司就有那种离公司很近,每天都要迟到最少半小时的那种,各个人追求不一样吧
        44
    Justin13   171 天前 via Android
    公司一年迟到超过 10 次以后按百分比扣年终奖。。。迟到越多,扣的越恨。平时月薪不扣
        45
    Wicked   171 天前 via iPhone
    @zuijinbuzai 迟“迟到十分钟扣一天工资”
    这个属实的话,换我的脾气,当天就走人
        46
    a87586179   171 天前
    @Justin13 年终奖?不存在的=-=
        47
    7654   171 天前
    @a87586179 #26 28 号给上月工资,不走留着过年?
        48
    batter   171 天前
    @YMPreston 不走等过年呢?
        49
    onionKnight888   171 天前
    自从公司用了钉钉打卡之后,我考勤再也没扣过钱
        50
    ytmsdy   171 天前
    咱们国人都比较讲究情面。
    员工上班晚,加班补上,公司不给加班工资,但也不扣员工考勤。
    既然公司开始扣考勤的钱,那就按时上班,按时下班吧。
    加班要求给加班费,否则免谈。
    俗话说,你做初一我做十五嘛。。
    顺带把简历刷新一下,准备下一份工作吧
        51
    Ponze   171 天前
    说实在的,不管加班不加班,只要有批示说明天可以迟到,那就迟到。
    如果没有批示,还是不要迟到为好,不管有没有扣钱这一说。
    哪怕你一早打个卡,来公司多休息下,也好比在家多睡十分钟,迟到强。
    如果要出问题,你的打卡记录就是证据。
        52
    saulshao   171 天前
    这根本就不是什么客观标注或者别的问题,这就是不把你当人。
        53
    btonf   171 天前
    难道就我觉得奇怪,某些人就是喜欢迟到几分钟 10 几分钟很爽么?我们公司 9 点上班我 8 点就到了,没人在干点自己的事情也行,也不怕迟到,
        54
    sharkli   171 天前
    去申请前半年的加班工资,另外主动把前半年的迟到费用扣除,这样总有剩余吧?
        55
    HCJ   171 天前
    要打卡就按时下班好了,不爽就换一家
        56
    mingyun   170 天前
    我们 10 点上班,9 点下班,有加班费+餐补
        57
    fayray   170 天前
    主要还是看人事在这件事上的拿捏吧,
    当然,无风不起浪,没有上面发话说考勤有问题,人事也不会无聊到给自己找事,算你一个月迟到多少时间;
    所以,人力资源做的时候,有时真的不是简单完成领导交办工作就行,
    对你们太松,上面会觉得你 HR 拿钱不作为,
    按照上面要求,对大家很严格,下个月开始,离职率慢慢起来了,又要补招聘的锅~
    做人真难,换我会提前跟大家说清楚,上面要查考勤了,麻烦大家配合下俺的工作,
    你不被扣钱,我也不被骂,大家相安无事,何必呢,对吧,扣你的钱,又不会到我口袋,何必呢、
        58
    YMPreston   170 天前 via iPhone
    @batter 等项目做完了就考虑,从弹性十点到八点半必须打卡,真是心累。请假当天工资扣不说,还要月工资 2%。
        59
    batter   170 天前
    @YMPreston 厉害了,如果公司真的过分,项目期我会直接提,如果彼此不能接受就找下一家,
        60
    bdnet   169 天前
    如果是扣工资的规则,公司至少做到考勤出现异常就提醒,而不是等到发工资的时候就扣了,不然就有利用迟到少发工资的嫌疑…
        61
    Linxing   166 天前 via iPhone
    加班有加班工资 就没话说 如果没有 马上走人
        62
    kidteaing   109 天前
    看了下各种评论 还是法律意识薄弱
    谁说迟到扣钱 不打卡扣钱 天经地义的?
    麻烦先看下劳动法吧
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